پاورپوینت انعطاف پذیری و تعادل (فصل هشتم کتاب آزمون های ورزشی ) (تربیت بدنی)

دوشنبه 18 دی 1396
12:56
جمشید راد
دسته بندیتربیت بدنی
فرمت فایلpptx
تعداد صفحات27
حجم فایل1.277 مگا بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

پاورپوینت انعطاف پذیری و تعادل (فصل هشتم کتاب آزمون های ورزشی ) سال سوم آموزش متوسطه فنی و حرفه ای، در 27 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx




بخشی از متن :


انعطاف پذیری و تعادل

توانایی بدن و بخش های مختلف آن برای نگهداری تن آدمی در وضعیت های مختلف به صورت ایستا یا در حال حرکت نیاز به درجاتی از انعطاف پذیری و تعادل دارد که موجب واکنش های مناسب در شرایط متفاوت می شود.

مقدار و نوع انعطاف پذیری مورد نیاز، بستگی به کار و عملکردی دارد که می خواهیم انجام دهیم.



عناوین اسلایدها


انعطاف پذیری و تعادل

انعطاف پذیری

انعطاف پذیری ایستا

آزمون انعطاف پذیری لگن

خطاهای آزمون

آزمون انعطاف پذیری شانه

آزمون انعطاف پذیری مچ پا

تعادل

تعادل بردونوع است

آزمون لک لک (ایستادن روی یک پا)

آزمون تعادل پویا

امتیاز گذاری

آزمون راه رفتن روی چوب موازنه

آزمون تعادل ایستا

امتیاز گذاری

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

پاورپوینت سرعت و سرعت عکس العمل (فصل نهم کتاب آزمون های ورزشی ) (تربیت بدنی)

دوشنبه 18 دی 1396
12:56
جمشید راد
دسته بندیتربیت بدنی
فرمت فایلpptx
تعداد صفحات18
حجم فایل2.209 مگا بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

پاورپوینت سرعت و سرعت عکس العمل (فصل نهم کتاب آزمون های ورزشی ) سال سوم آموزش متوسطه فنی و حرفه ای، در قالب 18 اسلاید و قابل ویرایش با فرمت pptx





بخشی از متن :



سرعت حرکت بدن:

عبارت است از کوتاه ترین فاصله ی زمانی که یک شخص بتواند کل بدن خود را از یک نقطه به نقطه ی دیگرمنتقل کند.

سرعت اندام ها در اجرای مهارت های ورزشی نقش بسیار تعیین کننده ای دارد.

برای مثال شوت های سنگین و سریع حاصل حرکت سریع پای فوتبالیست است.

و اسپک محکم و سریع در والیبال نیز حاصل حرکت سریع دست ازبالابه سمت توپ است.

پرتاب کننده ی دیسک یا نیزه در صورتی موفق خواهد بود که سرعت حرکتی اندام های خود به ویژه دست پرتاب کننده را در لحظه ی پرتاب بالا ببرد.


عناوین اسلایدها


آزمون های سرعت و سرعت عکس العمل

سرعت حرکت

سرعت اندام ها

سرعت حرکت بدن

سرعت عکس العمل

آزمون های سرعت  و سرعت عکس العمل

آزمون خط کش

روش ساختن آزمون خط کش

آزمون دوی سرعت با دور خیز


پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

پاورپوینت مراحل توسعۀ مدیریت (پاورپوینت)

دوشنبه 18 دی 1396
12:55
جمشید راد
دسته بندیپاورپوینت
فرمت فایلppt
تعداد صفحات43
حجم فایل221 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

پاورپوینت  مراحل توسعۀ مدیریت

مقدمه:

 

پیدایش این علم در حقیقت به توسعۀ علم مدیریت باز میگردد.مدیریت به معنای حرفه ای از لحاظ زمانی نهایتا[SP]ًبه یک قرن ونیم قبل بازمیگردد امّا معنای عام مدیریت به ابتدای تشکیل جوامع مربوط میشود.

جوامع تاکنون ۵ دوره راگذرانده اند:

  ١- خوراکجو(عصر کشاورزی): مواد مورد نیاز مستقیم تهّیه ومصرف میشد. 

  ۲- عصرکشاورزی : تولید از مصرف بیشتر بود برای مازاد تولید باید سازو کارهائی ارائه میشد بنابراین الگوی مدیریتی ﭙیچیده ای لازم بود. 

  ۳- جامعۀ صنعتی : تولید هم اضافه وهم متنوّع شد.                                                                                                                                                                                                                                                                                                       

  ۴- جامعۀ خدماتی.

  ۵- عصراطلاعات وارتباطات: بازارهای مجازی بوجود آمدند.

مدیریت حرفه ای اززمان انقلاب صنعتی شکل گرفته است             


پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

پاورپوینت آزمون های توان و نیروهای عضلانی (فصل دهم کتاب آزمون های ورزشی ) (تربیت بدنی)

دوشنبه 18 دی 1396
12:55
جمشید راد
دسته بندیتربیت بدنی
فرمت فایلpptx
تعداد صفحات18
حجم فایل1.892 مگا بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

پاورپوینت آزمون های توان و نیروهای عضلانی (فصل دهم کتاب آزمون های ورزشی ) سال سوم آموزش متوسطه فنی و حرفه ای، در قالب 18 اسلاید و قابل ویرایش با فرمت pptx





بخشی از متن :


آزمون های توان و نیروهای عضلانی

توان عبارت است از کار انجام شده در واحد زمان.

انرژی شیمیایی غذاها، در نتیجه فعل و انفعالات موجب سوخت ساز در بدن می شود, با تبدیل به انرژی مکانیکی به انرژی کار خارجی مشاهده می شود.

زمانی که عضلات با انقباض خود شیء خاصی را در فضا جا به جا می کنند, کار انجام شده است. مانند جا به جا شدن یک کتاب از روی یک میز به میز دیگر. مقدار کار انجام شده در واحد زمان, توان نامیده می شود.

 


عناوین اسلایدها


توان

اندازه گیری توان

نیروی عضلانی

آزمون پرش عمودی

روش اجرای آزمون

آزمون پرش طول جفتی

آزمون دوی 45 متر سرعت با دورخیز

تست مارگاریا کالامن

آزمون پرتاب توپ طبی


پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

پاورپوینت مجموعه آزمون های آمادگی جسمانی (فصل یازدهم کتاب آزمون های ورزشی ) (تربیت بدنی)

دوشنبه 18 دی 1396
12:55
جمشید راد
دسته بندیتربیت بدنی
فرمت فایلpptx
تعداد صفحات29
حجم فایل892 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

پاورپوینت مجموعه آزمون های آمادگی جسمانی  (فصل یازدهم کتاب آزمون های ورزشی ) سال سوم آموزش متوسطه فنی و حرفه ای، در قالب 29 اسلاید و قابل ویرایش با فرمت pptx





بخشی از متن :


واژه ی آمادگی جسمانی در کتاب های علمی - ورزشی  تعاریف متعدد و متفاوتی داشته است. برخی آن را به آمادگی عمومی بدن اطلاق کرده اند. برخی محققین , آمادگی عمومی بدنی را به دو بخش آمادگی جسمانی و آمادگی حرکتی تقسیم کرده اند.

ازاین دیدگاه, آمادگی جسمانی آن دسته از توانایی های پایه ای و بنیادی اند که به خودی خود در انسان وجود دارند و آموزش پذیر نیستند و با تمرین پیشرفت می کنند، مانند استقامت قلبی -عروقی و انعطاف پذیری.

آمادگی حرکتی نیز به قابلیت هایی اطلاق می شود که آموزش پذیر باشند و با تمرین بهبود یابند, مانند سرعت و چابکی.

 


عناوین اسلایدها


آمادگی جسمانی

آمادگی اجرای حرکتی

مفهوم آمادگی جسمانی

عناصرآمادگی جسمانی

آمادگی اجرای مهارتی

آمادگی تندرستی

اجزای آمادگی تندرستی

اجزای آمادگی جسمانی اجرای مهارتی

عناصر آمادگی جسمانی مرتبط با تندرستی

عناصرآمادگی جسمانی اجرای حرکتی

مجموعه آزمون آمادگی جسمانی جوانان ایفرد(AAHPERD):

مجموعه آزمون آمادگی جسمانی مرتبط با تندرستی ایفرد:

ارتباط و همبستگی آزمون های ورزشی با ویژگی های جسمانی

ارتباط رکورد آزمون های آمادگی جسمانی با یکدیگر



پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

پاورپوینت تاریخچه ی احداث تاسیسات و اماکن ورزشی (فصل اول کتاب شناخت تاسیسات و اماکن ورزشی) (تربیت بد

دوشنبه 18 دی 1396
12:55
جمشید راد
دسته بندیتربیت بدنی
فرمت فایلpptx
تعداد صفحات34
حجم فایل2.249 مگا بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

پاورپوینت تاریخچه ی احداث تاسیسات و اماکن ورزشی (فصل اول  کتاب شناخت تاسیسات و اماکن ورزشی) سال سوم آموزش متوسطه فنی و حرفه ای، در قالب 34 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx





بخشی از متن :


به منظور روشن شدن تاریخ احداث اماکن و تاسیسات ورزشی در مفهوم واژه های ورزش و اماکن ورزشی کمی تامل لازم است.

به طور عام به تمام فضاهایی که در آن فعالیت ورزشی و جسمانی و حرکات ورزشی برای کلیه افراد یک جامعه وجود داشته باشد، می توانند جزء اماکن ورزشی به حساب آیند.

ضمن اینکه از واژه ی ورزش در اعصار و قرون مختلف برداشت متفاوتی شده است.


عناوین اسلایدها


تاریخچه اماکن ورزشی جهان

اماکن ورزشی در تمدن اسپارت

اماکن ورزشی در تمدن آتن

اماکن ورزشی در تمدن روم

ورزش و اماکن ورزشی در قرون وسطا

اماکن ورزشی در جوامع اسلامی

پیدایش تدریجی استاندارد اماکن ورزشی

تاریخچه ی اماکن ورزشی ایران

تاریخ ورزش و اماکن ورزشی در ایران تا انقراض حکومت قاجار

تاریخ اماکن ورزشی نوین در ایران

ورزشگاه شهید شیرودی تهران

مجموعه ورزشی آزادی تهران

مجموعه ورزشی تختی


پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

پاورپوینت کنترل اتوماتیک (پاورپوینت)

دوشنبه 18 دی 1396
12:55
جمشید راد
دسته بندیپاورپوینت
فرمت فایلppt
تعداد صفحات125
حجم فایل741 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

مزیت کنترل خودکار:

عملکرد بهینه سیستم های پویا و بهبود کیفیت و ارزانتر شدن فرآورده ها وگسترش میزان تولید

و نیزماشینی کردن بسیاری از عملیات.

کنترل علمی است که به تنظیم رفتار و یا مقدار کمیت های موجود در محیطهای مختلف عملیاتی

(همانند محیطهای صنعتی) می پردازد. به عنوان مثال کنترل یک کوره به معنی تنظیم رفتار

 تغییرات دمایی یا مقدار دمای آن می باشد.

سیستم های کنترل را به دو دسته تقسیم می کنند :

nسیستم های کنترلی که مقدار متغیر تحت کنترل را روی عدد یا مقدار خاصی تنظیم می کنیم را سیستم های Regulation گوییم .(مثل تنظیم دمای کوره روی ۱۲۰۰ درجه )

nسیستم های کنترلی که رفتار متغیر تحت کنترل را رویمنحنی یا پروفیل خاصی تغییرمی دهند را سیستم Tracking می گویند. (مثل هدایت موشک)

ورودیها خود به دو دسته تقسیم می شوند :

nورودیهای قابل تنظیم : ورودیهایی که مقدار آن یا زمان وقوع آن کاملاً قابل تنظیم باشد مثلOpening valve.

nورودیهای نا خواسته : ورودیهایی که مقدار آن یا زمان وقوع آن در دست کاربر نباشد مثل فشار مخزن سوخت ودمای محیط و یا فشار تانک.

تعریف دقیق علم کنترل:

علم کنترل روشهایی را معرفی می کند که در این روشها به منظور تنظیم خروجی سیستمها می توان با استفاده از محاسبات ریاضی ورودی مناسب را برای اعمال به سیستم بدست آورد. محاسبات ریاضی انجام شده به منظور بدست آوردن ورودی مناسب را کنترل گویند. (البته در حالت Regulation  یا  Tracking کنترلر باید قادر باشد اثر ورودیهای ناخواسته را کاهش داده یا در حالت ایده آل حذف کند.)

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

پاورپوینت تاسیسات و اماکن ورزشی و نحوه ی انتخاب اماکن ورزشی بر اساس وضعیت وموقعیت جغرافیایی (فصل دوم

دوشنبه 18 دی 1396
12:54
جمشید راد
دسته بندیتربیت بدنی
فرمت فایلpptx
تعداد صفحات29
حجم فایل619 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

پاورپوینت تاسیسات و اماکن ورزشی و نحوه ی انتخاب اماکن ورزشی بر اساس وضعیت وموقعیت جغرافیایی (فصل دوم و سوم کتاب شناخت تاسیسات و اماکن ورزشی)، در قالب 29 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx





بخشی از متن :

 

رواج انواع ورزش ها و بازی های جدید که جنبه ی جهانی دارد مکان های ورزشی جدیدی به وجود آورد که هر یک به نامی خوانده شد.

تعدد نام هایی که در مورد مکان های ورزشی به کار می رود خود تاحدودی موجب سردرگمی شده است .

اندیشه انتخاب محل احداث اماکن ورزشی بر اساس وضعیت و موقعیت جغرافیای ،تنها از دستا ورد های انسان عصر حاضر نیست بلکه این موضوع از دیر باز مورد توجه سازندگان این گونه  بنا ها بوده است. توجه تمدن های باستانی به موقعیت وشرایط استقرار ورزشگاه ها، گفته ی مارا ثابت می کند.

برای مثال ،در تمدن آتن ،(استادیوم های ورزشی) در خارج از شهر ساخته می شد . و در تمدن اسپارت ،(ژیمنازیوم) به منظور استفاده ی ورزشکاران از آب ، در کنار رو خانه ها ساخته می شد.

اینها همه نشانه های از توجه گذشتگان به موقعیت وشرایط استقرار اماکن ورزشی است .

 

 

عناوین اسلایدها

 


فصل دوم (تاسیسات و اماکن ورزشی)

تقسیم بندی کلی اماکن ورزشی از نمای بالا

انواع اماکن ورزشی

زورخانه

زمین ورزش

سالن ورزش

استادیوم ورزشی

ورزشگاه

مجموعه ی ورزشی

پارک های تفریحی- ورزشی

فصل سوم (نحوه ی انتخاب اماکن ورزشی بر اساس وضعیت وموقعیت جغرافیایی)

شرایط وچگونگی استقرار ورزشگاه ها

در هنگام تعیین و انتخاب مکان اصلی استقرار ورزشگاهها شرایط و موقعیت های زیر را باید مد نظر داشت.

انتخاب زمین

تعیین محل احداث بنا

عوامل طبیعی

آب و هوا

آب و هوای بیابانی و نیمه بیا بانی

آب وهوای کوهستانی

اب و هوای معتدل خزری(معتدل مرطوب)

موقعیت جغرافیایی شهری

همجواری های نا متناسب


پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

پاورپوینت مشخصات کالبدی فضاهای ورزشی (کف پوش دیواروسقف) (فصل چهارم کتاب شناخت تاسیسات و اماکن ورزشی)

دوشنبه 18 دی 1396
12:54
جمشید راد
دسته بندیتربیت بدنی
فرمت فایلpptx
تعداد صفحات54
حجم فایل3.086 مگا بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

پاورپوینت مشخصات کالبدی فضاهای ورزشی (کف  پوش دیواروسقف) (فصل چهارم کتاب شناخت تاسیسات و اماکن ورزشی) سال سوم آموزش متوسطه فنی و حرفه ای، در قالب 54 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx





بخشی از متن :

 

کف پوشها که فعالیت های ورزشی برروی آنها انجام می شود مهمترین بخش مکان ورزشی هستند.

کف پوش نامناسب می تواند تاثیری بسیار منفی بر بازدهی یک مکان ورزشی داشته باشد.

انتخاب صحیح بهترین  ( کف پوش ورزشی ) مستلزم درنظر گرفتن عوامل و ویژگی هایی است که عبارتنداز:

استفاده ی مورد نظر برای دسته ای از ورزشها و سایر فعالیتها ویژگیهای هر ورزش به طور مجزا و شرایطی که یک کف پوش برای هر ورزش باید داشته باشد 

 


عناوین اسلایدها :

 


مشخصات کف پوش سالن ها

تعیین نوع کاربری کف پوش

فعالیت های ورزشی و بدنی

استفاده چند منظوره

ورزشهایی که درالویت اند

ورزش هایی که روی تشک انجام می شوند

سالن چند منظوره

خصوصیات و ویژگیهای کف پوشهای ورزشی

شرایط مطلوب برای کف پوش

عکس العمل توپ نسبت به کف پوش

غلتش توپ

عکس العمل کف پوش نسبت به چرخ

عکس العمل کف پوش نسبت به لغزش

برخورد

ایمنی

انواع کف ها

کف های ارتجاعی

کف پوش های غیر ارتجاعی

مشخصات در و دیوار سالن ها

مشخصات در و دیوار سالن های ورزشی

جذب صدا

پیش بینی فضاهایی در داخل دیوارها

مسایل مربوط به گرما

مشخصات درها و چار چوب

درهای انبارها

مشخصات سقف سالن ها

رنگ کفپوش، دیوار و سقف سالنهای ورزشی چند منظوره

مشخصات کالبدی اماکن مرطوب

کفپوش اماکن مرطوب

مقاومت در برابر لغزش

اختلاف شیبها

دفع آب

درزهای انقطاع (محل تلاقی بخشهای مختلف باهم

انتخاب لایه های پوششی کفپوش

دیوارهای اماکن مرطوب

حل مشکل رطوبت هوا

انتخاب لایه های پوششی مناسب در دیوارها

پنجره ها




پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت مدیریت رفتار، موفقیت و ارتباط (پاورپوینت)

دوشنبه 18 دی 1396
12:54
جمشید راد
دسته بندیپاورپوینت
فرمت فایلppt
تعداد صفحات46
حجم فایل325 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

 

مدیریت رفتار

     امروزه تأكید بر مهارت های انسانی از اولویت‌های ویژه‌ای برخوردار است. گفته شده است كه در مدیریت ، توانایی رفتار كردن با مردم بیشتر از هر نوع توانایی دیگر اهمیت دارد. به موجب گزارش انجمن آمریكایی مدیریت ، اكثر قریب به اتفاق ۲۰۰ نفر از مدیرانی كه در یك بررسی پرسشی شركت كردند، بر این رأی توافق داشتند كه مهمترین مهارت یك مدیر ، توانایی در سازگاری و رفتار با مردم است. در این بررسی ، مدیران این توانایی را حیاتی تر از هوش، قاطعیت، دانش و معلومات، یا مهارت های شغلی درجه بندی كردند. پس اگر این اعتقاد را داشته باشیم كه نقش هر مدیر لایق، دورنگر و كاردان، تأمین بهداشت روانی كاركنان در سازمان می ‌باشد، سخنی دور از انتظار نگفته‌ایم .

اسلاید ۲ :

   درست مثل آن است كه مدیران سازمان ها به این وظیفه با احساس مسئولیت و تعمق بیشتری توجه كنند و علاقه خود را نسبت به فراگیری مفاهیم اولیه آن و كاربرد اصول و مفاهیم بهداشت روانی در محیط كار نشان دهند. بهداشت روانی در محیط كار یعنی مقاومت در مقابل پیدایش پریشانی های روانی و اختلال های رفتاری در كاركنان سازمان و سالم سازی محیط و فضای روانی كار به نحوی كه هدف های چند گانه زیر تأمین شود:

اسلاید ۳ :

مهمترین مهارت یك مدیر 
توانایی در سازگاری و رفتار با مردم است.

  • ۱-هیچ یك از كاركنان سازمان به دلیل عوامل موجود، گرفتار اختلال روانی نشوند.
  • ۲- هر یك از كاركنان از اینكه در سازمان به فعالیت خود اشتغال دارند احساس رضایت كنند و علاقه‌مند به ادامه كار در سازمان باشند.
  • ۳- هر یك از كاركنان سازمان نسبت به خود، رؤسا، مرئوسان و همگنان خود و به طور كلی نسبت به جهان اطراف خود و خاصه نسبت به جایگاه خود در سازمان احساس مثبتی داشته باشند.

اسلاید ۴ :

  • ۴- همه كاركنان سازمان قادر به ایجاد روابط مطلوب با مدیر و محیط كار و عوامل موجود در آن باشند و بالاخره:
  • ۵- علیرغم مشكلاتی كه در داخل خانواده و در سازمان محل كار خود دارند، احساس خوشبختی كنند و از این كه عضوی از آن سازمان هستند راضی و خشنود باشند.

اسلاید ۵ :

مدیریت‌ رفتارسازمانی‌ در هزاره‌ جدید

   ‌در هزاره‌ جدید، مدیریت‌ رفتار سازمانی، باید اصول‌ موثر در هزاره‌ قدیم‌ را به‌كارگیرد. نویسندگان‌ این‌ مقاله، پس‌ از بررسی‌ رفتار سازمانی‌ و متون‌ مدیریت‌ براساس‌ واقعیت‌هایی‌ كه‌ در طول‌ بیش‌ از ۲۵ سال‌ تجربه‌ عملی‌ و دانشگاهی‌ به‌دست‌ آمده‌ است، این‌ اصول‌ را در هفت‌ اصل‌ اساسی‌ تدوین‌ كرده‌اند، كه‌ برای‌ هزاره‌ جدید مناسبند.

اسلاید ۶ :

۱ – افراد سركش‌

    ‌این‌ افراد اغلب‌ باعث‌ پیشرفت‌ ناگهانی‌ در دانش‌ و تكنیك‌ها می‌شوند.

    ‌این‌ افراد از عوامل‌ تغییرند و اغلب‌ با نق‌زدن‌های‌ ممتد موجبات‌ برخی‌ تغییرات‌ را در سازمان‌ فراهم‌ می‌كنند. آنها به‌ندرت‌ مطالب‌ از قبل‌ اعلام‌ شده‌ را می‌پذیرند و چون‌ سری‌ نترس‌ دارند و ضوابط‌ قراردادی‌ گذشته‌ را قبول‌ ندارند، ثروتی‌ باارزش‌ به‌شمار می‌روند. به‌همین‌ خاطر مدیر موفق‌ كسی‌ است‌ كه‌ همیشه‌ با این‌ افراد در ارتباط‌ باشد، زیرا آنها راهنمایی‌ برای‌ آینده‌ هستند.

اسلاید ۷ :

۲ – تجربه‌ مدیریت‌

    ‌قبل‌ از توبیخ‌ رسمی‌ كاركنان، مدیر می‌باید از خود بپرسد تاچه‌ اندازه‌ موفق‌ شده‌ انگیزه‌ سوال‌ و اعتراض‌ را در افراد به‌وجود آورد. یك‌ اصل‌ اساسی‌ روان‌شناسی‌ موسوم‌ به‌ <قانون‌ تاثیر> می‌گوید رفتار نتیجه‌ عمل‌ است. رفتار مثبت‌ افراد با تشویق‌ تكرار می‌شود و رفتار بد با تنبیه‌ كاهش‌ می‌یابد.

    ‌ازطرفی‌ هم‌ گاهی‌ سرپرستان‌ برای‌ انجام‌ بد كارها پاداش‌ می‌دهند. برای‌ مثال، فرض‌ كنید یك‌ كارمند كه‌ علاقه‌ به‌ كار در تعطیلات‌ آخر هفته‌ را ندارد، هنگام‌ كار در تعطیلات، ناراحتی‌ ایجاد می‌كند.

اسلاید ۸ :

۲ – تجربه‌ مدیریت‌

و.....................

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->
صفحه قبل 1 ... 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 527 528 529 530 531 532 533 534 535 536 537 538 539 540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551 552 553 554 555 556 557 558 559 560 561 562 563 564 565 566 567 568 569 570 571 572 573 574 575 576 577 578 579 580 581 582 583 584 585 586 587 588 589 590 591 592 593 594 595 596 597 598 599 600 601 602 603 604 605 606 607 608 609 610 611 612 613 614 615 616 617 618 619 620 621 622 623 624 625 626 627 628 629 630 631 632 633 634 635 636 637 638 639 640 641 642 643 644 645 646 647 648 649 650 651 652 653 654 655 656 657 658 659 660 661 662 663 664 665 666 667 668 669 670 671 672 673 674 675 676 677 678 679 680 681 682 683 684 685 686 687 688 689 690 691 692 693 694 695 696 697 698 699 700 701 702 703 704 705 706 707 708 709 710 711 712 713 714 715 716 717 718 719 720 721 722 723 724 725 726 727 728 729 730 731 732 733 734 735 736 737 738 739 740 741 742 743 744 745 746 747 748 749 750 751 752 753 754 755 756 757 758 759 760 761 762 763 764 765 766 767 768 769 770 771 772 773 774 775 776 777 778 779 780 781 782 783 784 785 786 787 788 789 790 791 792 793 794 795 796 797 798 799 800 801 802 803 804 805 806 807 808 809 810 811 812 813 814 815 816 817 818 819 820 821 822 823 824 825 826 827 828 829 830 831 832 833 834 835 836 837 838 839 840 841 842 843 844 845 846 847 848 849 850 851 852 853 854 855 856 857 858 859 860 861 862 863 864 865 866 867 868 869 870 871 872 873 874 875 876 877 878 879 880 881 882 883 884 885 886 887 888 889 890 891 892 893 894 895 896 897 898 899 900 901 902 903 904 905 906 907 908 909 910 911 912 913 914 915 916 917 918 919 920 921 922 923 924 925 926 927 928 929 930 931 932 933 934 935 936 937 938 939 940 941 942 943 944 945 946 947 948 949 950 951 952 953 954 955 956 957 958 959 960 961 962 963 964 965 966 967 968 969 970 971 972 973 974 975 976 977 978 979 980 981 982 983 984 985 986 987 988 989 990 991 992 993 994 995 996 997 998 999 1000 1001 1002 1003 1004 1005 1006 1007 1008 1009 1010 1011 1012 1013 1014 1015 1016 1017 1018 1019 1020 1021 1022 1023 1024 1025 1026 1027 1028 1029 1030 1031 1032 1033 1034 1035 1036 1037 1038 1039 1040 1041 1042 1043 1044 1045 1046 1047 1048 1049 1050 1051 1052 1053 1054 1055 1056 1057 1058 1059 1060 1061 1062 1063 1064 1065 1066 1067 1068 1069 1070 1071 1072 1073 1074 1075 1076 1077 1078 1079 1080 1081 1082 1083 1084 1085 1086 1087 1088 1089 1090 1091 1092 1093 1094 1095 1096 1097 1098 1099 1100 1101 1102 1103 1104 1105 1106 1107 1108 1109 1110 1111 1112 1113 1114 1115 1116 1117 1118 1119 1120 1121 1122 1123 1124 1125 1126 1127 1128 1129 1130 1131 1132 1133 1134 1135 1136 1137 1138 1139 1140 1141 1142 1143 1144 1145 1146 1147 1148 1149 1150 1151 1152 1153 1154 1155 1156 1157 1158 1159 1160 1161 1162 1163 1164 1165 1166 1167 1168 1169 1170 1171 1172 1173 1174 1175 1176 1177 1178 1179 1180 1181 1182 1183 1184 1185 1186 1187 1188 1189 1190 1191 1192 1193 1194 1195 1196 1197 1198 1199 1200 1201 1202 1203 1204 1205 1206 1207 1208 1209 1210 1211 1212 1213 1214 1215 1216 1217 1218 1219 1220 1221 1222 1223 1224 1225 1226 1227 1228 1229 1230 1231 1232 1233 1234 1235 1236 1237 1238 1239 1240 1241 1242 1243 1244 1245 1246 1247 1248 1249 1250 1251 1252 1253 1254 1255 1256 1257 1258 1259 1260 1261 صفحه بعد
تمامی حقوق این وب سایت متعلق به baharan است. || طراح قالب bestblog.ir